Стартап Unicamp предлагает 11 бесплатных курсов по карьере, развитию и социальным навыкам

В январе FM2S Образование и Консалтинг, Эдтех стартап со штаб-квартирой в Научно-технологическом парке Государственного университета Кампинас (Unicamp) предлагает бесплатные онлайн-курсы на своей платформе, открытые для всех заинтересованных лиц, в таких областях, как карьера, лидерство, постоянное совершенствование и мягкие навыки (навыки общения).

понять предложение

Всего их 11: Белый пояс e Желтый поясс международный сертификат Lean Six Sigma; Введение в Наклонитесь и введение в Наклонитесь Здравоохранение; ОКР (Цели и основные результаты); Основы управления проектами; Основы управления промышленным производством; Основы управления качеством; Творчество – Принципы и методы; Управление конфликтами; и Эмпатия.

В настоящее время рынок труда ценит подготовленных специалистов, обладающих техническими знаниями, и более того: они также обладают социальными и социальными навыками, которым можно учиться и совершенствоваться.

Вирхилиу Маркес душ Сантуш, основатель и генеральный директор стартапа и доктор технических наук в области машиностроения от Unicamp.

Все тренинги приносят твердые концепции и практические примеры, с кейсы как применять теорию в повседневной жизни и в рабочей среде. Учителей готовят такие учреждения, как Unicamp, Universidade де Сан-Паулу (УТП), Универсидад Эстадуал Паулиста (Unesp), в том числе.

По словам генерального директора, «наше намерение, делая все эти курсы бесплатными, состоит в том, чтобы предоставить доступ к знаниям всем заинтересованным людям, так как мы считаем, что это является движущей силой развития страны».

Заявки принимаются до 31 января, т. ead.fm2s.com.br. Вы можете записаться на любое количество курсов. Доступ действителен в течение 90 дней после регистрации, включая сертификат. Информация о других возможностях FM2S находится по адресу ead.fm2s.com.br. Вопросы можно уточнить по WhatsApp – (19) 99132-0984.

О бесплатном обучении

Два из предлагаемых курсов вводят студентов во вселенную Лин Шесть Сигма: первое, Белый пояс, представляет введение в него, определяя рутинные проблемы и фокусируясь на улучшении. уже Желтый пояс это помогает профессионалам более критически анализировать, какие проблемы мешают рабочим процессам.

Курс Введение в Наклонитесь работает над фундаментальными понятиями методологии Наклонитесь и семь потерь — транспорт, инвентарь, движение, ожидание, чрезмерная обработка, перепроизводство и дефекты — обучение тому, как идентифицировать, находить и устранять их из рутины. Между тем, Бережливое здравоохранение фокусируется на обучении улучшениям в здравоохранении с практическими инструментами для обеспечения превосходного ухода и повышения ценности для пациента.

O OKR (Цели и основные результаты) исследует эту методологию гибкого управления, которая помогает в определении и развертывании основных целей и задач компании. При этом он может помочь интегрировать команды, поскольку он поддерживает соответствие целей организационной культуре.

И, еще по техническим знаниям, курс Основы управления проектами варьируется от определения проблем до постановки целей с распространением передового опыта PMI (Project Management Institute) и структурировано в ПМБОК (Свод знаний по управлению проектами), руководство с набором практик, считающихся основой знаний в данной области.

O Основы управления промышленным производством развивает навыки управления промышленными производственными процессами, что дает возможность снизить затраты, повысить ценность для заказчика и повысить конкурентоспособность. А курс «Основы управления качеством» направлен на улучшение технических знаний в этой области с упором на улучшение процессов и удовлетворение потребностей клиентов и других лиц. заинтересованных сторон.

Тренинг по Творчество — принципы и приемы рассматривает аспекты того, как использовать креативность для разработки и внедрения различных практик на работе, стремясь использовать вашу карьеру. В тренинге представлены такие техники, как SIT (Системное инновационное мышление), который помогает в создании идей, сосредотачивается на том, чтобы иметь и выполнять хорошо прикладные цели.

Em мягкие навыки (социальные навыки), курс Управление конфликтами предлагает концепции и инструменты, позволяющие справляться со сложными ситуациями, но присущие людям. Он также учит, как превратить конфликты в возможности для улучшения профессиональных отношений и разрешения разногласий между сотрудниками.

Наконец, обучение на Сопереживание обращается к основным компонентам, чтобы практиковать это, в дополнение к предоставлению пошагового руководства о том, как быть чутким в повседневной жизни, с построением карты. При этом учащийся будет развивать навыки понимания других людей и действовать с сочувствием в моменты принятия решений; улучшить общение; и более уверенно управлять сотрудниками, ориентируясь на положительные результаты и производительность.

Обслуживание

• Онлайн-курсы: Белый пояс, Желтый пояс, Введение в Наклонитесь, Введение в Бережливое здравоохранение, ОКР (Цели и основные результаты), Основы управления проектами, Основы управления промышленным производством, Основы управления качеством, Креативность – принципы и методы, Управление конфликтами и эмпатия.
• регистрации: До 31 января в г. ead.fm2s.com.br.
• Как: Свободно.
• информация : По телефону (19) 99132-0984 или по тел. fm2s.com.br.

См. также:

Чего ожидать от творческая экономика в 2023 году.